横浜銀行、新人研修の体系見直し、OJTから“集合型”へ

2021.04.16 05:00

研修・自己啓発

　横浜銀行は、2021年度から新入行員の研修体系を見直す。配属店で行う個別のOJT中心の研修から、グループごとに新入行員を研修所に集めて一貫した教育を施す“集合型”の研修をメインに切り替える。効率的な店舗運営に向けて、機能別店舗を増やしているほか、渉外人員の母店集約を進めており、従来の教育体制の確保が難しくなっているためだ。　21年度は、...

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