「ビジカジ」通し意識変革 他業種の経験生かす 中国銀NEXT10推進室 内田さん 

2021.10.11 11:56
働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
多くの金融機関が導入するビジネスカジュアル。10月に導入した中国銀行は、単なる制度と考えるのではなく「服装選びを通じて、自律性や柔軟な発想を養う機会」と捉えている。企画したのは内田智子さん(35)。多様性の活用を考える部署「NEXT10推進室」に在籍し、ビジカジ勤務だった前職の経験を生かした。
内田さんは、家族のUターンを機に東京都から岡...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

TSUBASAアライアンス10行、事業戦略部を新設 DX推進など企画
野村HD、リモートコンサル設立へ、TSUBASA3行と
ワンチーム 地域活性化、中国銀行稲荷グループ、古墳ロマンの動画制作支援
人事異動 中国銀行(6月25日)

関連キーワード

働き方改革


おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)