浜松いわた信用金庫(浜松市、御室健一郎理事長)は、2021年度の“人財育成”の新たな施策として、顧客のデジタル化支援と入庫3年目までの職員向けに「OJT BOOK」の運用を開始している。 人事部人材開発課は、最重要施策として「顧客のデジタル化支援に資するための人財育成」を掲げた。職員に対し、同信金が展開する「夢おいプラス」など各種アプリの...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録